12月15日，路北区人社局举办面向镇街、社区就业工作专员培训活动。本次培训旨在提升路北区“家门口”就业服务站服务水平、规范服务流程，强化基层公共就业服务队伍业务能力，助力高质量充分就业，打通就业服务“最后一公里”，50名基层工作人员参加。

培训内容紧密围绕基层就业服务实际需求展开，重点涵盖“家门口”就业服务站标准化服务流程实操、“路北区人力资源服务平台”等数字化工具的应用推广，以及社区就业服务活动的策划与组织技巧等关键模块。

同时邀请唐山市家政服务协会、“有活”平台相关负责人，围绕“就业服务进社区”的创新模式、资源对接路径等内容进行专题宣讲，为基层工作人员提供了实用的经验借鉴。培训过程中，区人社局工作人员、企业代表与各社区书记、就业服务专员围绕基层就业服务痛点难点、服务流程优化、求职者精准匹配等议题展开深入交流探讨，钓鱼台街道六湾社区等社区做典型经验分享。通过案例剖析、互动答疑等形式，让参训人员深受启发，有效提升了培训的实效性。

路北区自2023年开启“家门口就业服务站”建设工作，完成全区182个社区、71个行政村服务站的全覆盖建设，构建就近便捷的基层就业服务网络。今年以来，路北区持续推进服务站工作制度规范化、服务流程精细化建设。此次“家门口就业服务能力提升”系列培训将形成常态化机制，通过系统性、针对性的培训，帮助基层就业服务工作人员夯实业务基础、熟练运用数字化服务工具、拓宽就业服务资源渠道，从而更精准高效地对接辖区求职者与用人单位需求，全面提升区域公共就业服务水平，助力更多劳动者实现“家门口”就业。